Står du för vad som dyker upp om någon googlar på ditt namn? Det blir vanligare och vanligare att arbetsgivare ‘googlar’ sina anställda, och det kan naturligtvis vara särskilt intressant vid en nyanställning (om det är etiskt rätt är en annan sak…).

Nu när realtidssöken gör sin entré i de etablerade sökmotorerna blir det än mer angeläget att hålla sin närvaro på nätet mer städad. Om du gjort vad du kunnat på den punkten men ändå inte gillar sökresultatet på Google, kan det kanske vara dags att tänka till kring SEO, och sätta igång en liten PR-kampanj?

Liknande poster:

• Tweets och statusuppdateringar blir mer tillgängliga